Steuerberater Ivan Schmidt leitet eine kleine Kanzlei mit zwei sozialversicherungspflichtigen Mitarbeitern, eine Steuerfachangestellte und einen Backofficemitarbeiter, der ohne offiziellen Berufsabschluss tätig ist und zu 100% förderberechtigt gilt. Mit dem Ziel, die Effizienz zu steigern, plante Schmidt, die Backoffice-Kraft gezielt weiterzubilden und ihr mehr Verantwortung zu übertragen, unterstützt durch Fördermittel. Dadurch wurden Prozesse optimiert, die Steuerfachangestellte entlastet und die Servicequalität stets verbessert, was eine Win- Win-Situation für die Kanzlei und die Mitarbeiterin darstellt.

Die Delim Reinigungs GmbH, ein etabliertes Unternehmen im Reinigungssektor, beschäftigt insgesamt 29 Mitarbeiter, von denen 15 sozialversicherungspflichtig angestellt sind. Das Unternehmen strebt an, seine Präsenz auszubauen und neue Märkte zu erschließen, indem es seine Marketingaktivitäten gezielt verstärkt. Fünf Mitarbeiter haben bereits die Weiterbildung zum Digitalisierungs- und Kommunikationsexperten erfolgreich abgeschlossen, darunter drei, die über 45 Jahre alt sind. Diese strategische Weiterbildung ermöglichte es, die individuellen Erfahrungen der älteren Mitarbeiter gezielt zu nutzen und gleichzeitig innovative Marketingansätze zu fördern, um die Wachstumsziele des Unternehmens zu erreichen.

Die Pfau Stahl GmbH, die eine umfangreiche Belegschaft von 1800 sozialversicherungspflichtigen Mitarbeitern beschäftigt, strebt danach, ihre Profitabilität zu erhöhen und gleichzeitig effizientere Betriebsabläufe zu implementieren, um in der internationalen Geschäftswelt wettbewerbsfähig zu bleiben. Durch die bereits erfolgte Weiterbildung von 34 Mitarbeitern zu Digitalisierung- und Kommunikationsbereich-Experten gelang es dem Unternehmen, die technischen Fähigkeiten der Belegschaft zu stärken und diese auf die sich wandelnden Anforderungen des globalen Wettbewerbs vorzubereiten. Diese gezielten Maßnahmen haben maßgeblich dazu beigetragen, die Effizienz und die Wettbewerbsfähigkeit der Pfau Stahl GmbH zu steigern.